*Правильное построение структуры.Как регистрировать своих новичков?

Здравствуй Дорогой Партнер! Ты работаешь с нами совсем недавно, и еще многое не знаешь. Я, как Лидер структуры, в которую Тебя зарегистрировали, просто обязана Тебя научить работать правильно, и как можно быстрее видеть положительные результаты.Давай разберемся вместе!

Как же правильно регистрировать Новичков в свою структуру?

Как правильно ее построить.Важно::

1. ОБЕСПЕЧИТЬ НОВИЧКОВ ИНФОРМАЦИЕЙ !

ПОДПИСАТЬ НА ОБУЧАЮЩУЮ РАССЫЛКУ. И НЕ ОДИН РАЗ. Рассылок будет несколько. Ты один раз подписываешь своих людей на обучение, и каждый день система будет рассылать полезную инструкцию сама. С твоей стороны только поддерживать тесную связь со своими новичками, и дополнительно помогать с вопросами. Потому как опыт показывает, новички очень часто не подтверждают подписку. Поэтому сейчас и затем примерно раз в неделю, пройдись снова и снова по своему отчету рекруты и подпиши всех на рассылку. КАК ПОДПИСАТЬ НА РАССЫЛКУ смотри не много ниже

Сделай так: Скинь отчет-рекруты в  текстовый документ EXELE и отмечай там тех, кто не подписан и кого ты сейчас подписываешь, которых надо проверить через неделю, что бы снова по всему списку не идти. Или кто не умеет пользоваться EXELE (экселем), просто переписывайте себе в блокнот. И через неделю снова этих людей проверьте. И снова отметь тех кто не подписан и подпиши, а того кто подписался, вычеркни из блокнота. И так до тех пор, пока твои новички видны в отчете-рекруты и пока все не подпишутся.


ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО, без обучающей рассылки твои люди в информационном вакууме. Как они будут что-то делать и проявлять активность, если они просто не знают, что делать и зачем? Поэтому обязательно всех несколько раз проверить на подписку, в этом и заключается ваша работа с группой. Особенно важно подписать тех, кто по международному спонсированию зарегистрирован. Они вообще вне зоны видимости для твоих спонсоров. Спонсоры их просто не в силах видеть. Их можешь видеть только ты сам. Эти люди больше всего должны иметь доступ ко всей нужной информации по Работе Нашего Проекта!!!

2. ПРАВИЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУРЫ. 

Не наращивай себе первую линию, подписывай своих следующих новичков под тех кто у тебя уже подписан раннее. Возьми себе две ветки и раскручивай их, подписывай-подписывай туда новичков, пока ветки не заработают сами, пока там не появятся активные и не будут действовать для верхних как естественный стимул для работы, затем бери следующие две. Это раз. Во-вторых, пойми, мы зовем людей на бизнес, но мало кто может самостоятельно раскрутить директорскую структуру (а ведь это цель каждого из нас) это очень сложно, поэтому подписывая людей в глубину ты помогаешь всей ветке своей и тем самым ты гарантируешь себе стабильность, люди у которых активная глубина от тебя уже не уйдут, на спо не переподпишутся. И даже если они устали и на время отошли от работы, они вернутся видя как их группа растет и развивается за счет глубины. Но если их группа будет расти только за счет собственных усилий, пригласив несколько человек оказавшихся неактивными и не укрепленных глубиной, они просто разочаруется и уже не вернется.

НОВИЧКОВ ПОДПИСЫВАТЬ ЦЕПОЧКАМИ-СОСИСКАМИ, максимально глубоко вниз, до тех пор пока группа не заработает сама, т.е не начнет активно рекрутировать и выйдет на уровень минимум 9%. НЕ ПО ДВА новичка подписаешь каждому, А ВСЕМ ПО ОДНОМУ И ДАЛЬШЕ В ГЛУБИНУ. 
Смотри что получается, Ты находишь два новичка, со своей родной страны, которых ты будешь подписывать со своего личного раздела и указывать что ты их прямой спонсор. А уже следующих ты должен подписывать по схеме 1-1-1-1-1 в виде сосиски или цепочки друг на друга в глубину. Это можно делать то ли с Личного раздела Консультанта, который зарегистрирован последним. Или зайти на сайт нужной страны и нажать Онлайн регистрация, заполнить рег. форму введя нужные данные новичка и указать №спонсора того консультанта, на кого нужно подписать Новичка.  Если подпишешь всех под себя или  начнешь строить много веток сразу, ты в конечном итоге всем помочь не сможешь, и твоя группа будет осыпаться.

НЕ активный возможно начнет работать видя движение в своей глубине, или по крайне мере будет делать заказы ,надеясь в перспективе включиться в работу, что тоже не плохо (разные ситуации в жизни бывает и возможно не самый благоприятный момент у человека и он временно не может работать, но он будет поддерживать активность заказами). Если не активный человек все-таки терминируется его структура поднимается выше к тебе.

А активный человек будет тебе благодарен за помощь и будет еще активнее работать.

Строить ветку бесконечно не надо, если ты видишь что у тебя достаточно активных в группе и группа более менее стабильная, перепоручи обязанность вести ветку в низ своим активным людям. Только рано ветку тоже бросать не стоит. Ориентируй по уровню - это уровень примерно 9-12%.

И ты строишь только одну ветку, каждый активный сам должен ветвиться и строить себе вторую, третью ветку.

Вырасти две 22% ветки -станешь Золотым Директором, будешь получать пожизненный бонус по 4% с каждой ветки. Т.е. в росте ветки ты уже участие не принимаешь, а доход имеешь - ЭТО И БУДЕТ ТВОЙ ПАССИВНЫЙ ДОХОД. А также бесплатно путешествовать с Компанией раз в год на Золотые Конференции.

ЕСЛИ ЖЕ ТЫ ПОДПИСЫВАЕШЬ ТОЛЬКО ПОД СЕБЯ, то тебе чтобы выйти на уровень 22% надо примерно 500 человек (качественных), если это просто дисконтники - люди приглашенные просто на скидку, то их будут массово переманивать в СПО (их же в твоей структуре ничего не держит), они будут засыпать, заказывать у подруги, коллеги, где угодно, но только не через свой номер, им же ББ не нужны, и пока ты будешь набирать вторую сотню первая уже разбежится.
Если остались вопросы, пиши по контактам внизу письма.

Группу свою можешь  видеть на сайте в отчетах структура и рекруты (читай описание в отчетах и ты поймешь, как ими пользоваться). Людей по международному спонсированию можно увидеть только в глобальном отчете, он идет по итогам за каталог и вывешивается в середине следующего каталога, тоже в отчетах.

3.КАК ПОДПИСАТЬ ГРУППУ НА РАССЫЛКУ

Подписаться на рассылку можно здесь ________________-_Сам подпиши на рассылку своих новичков, а им личным сообщением напиши, что они подписаны на рассылку и на почту им придет письмо от Smartresponder.ru и чтобы завершить процесс подписки надо пройти по ссылке в этом письме. После чего они получат серию писем с обучающей информацией и информацией об акциях.

А так же подпиши еще на Рассылку "Школа для Новичка" - эта рассылка будет предоставлять каждому подписаному новичку всю самую необходимую инструкцию по работе. Ты не можешь всего еще знать сам, и естественно не сможешь многому научить своих Новичков, вот для этого, "Школа для Новичка" и будет твоим помошником в нашей работе. 
Для получения ссылки на подписку "Школы для Новичка" обратитесь к своему спонсору, который вас регистрировал. Или пишите мне 

Я сама вас подпишу на обучение, а вы свою подписку обязательно должны активировать, пройдя по ссылке активации в полученном на свою почте письме!!!

Проверь все  ли твои люди подписаны на рассылки, для этого попробуй подписать, если система напишет "попытка повторной подписки", значит человек уже подписан. если подписка прошла, значит пиши в личку , чтобы твой консультант подтвердил подписку. Если система просит заполнить данные, проигнорируй, активационное письмо будет и так выслано. Эл. адреса консультантов можно взять на сайте Орифлэйм. Подписать на рассылку можно только пять человек в час, поэтому через время попробуй снова.

В отчете "рекруты" и "структура" на сайте Компании, если навести мышку на фамилию консультанта и нажать правую кнопку высветиться "копировать адрес" жми и вставь куда тебе  нужно, ты увидишь эл. почту своего консультанта. В отчете "структура" если ты видишь что у консультанта подчеркнут номер, значит у него есть группа, чтобы увидеть его группу нажми на номер. Здесь можно точно также копировать эл. адрес. Зайди в отчеты, посмотри все внимательно сам, что бы за ранее все понять и разобраться

Как регистрировать новичков  под кого-то? 

Открой ссылки-отчеты-структура, номер, под которым кто-то зарегистрирован синего цвета, нажимай до тех пор, пока не увидишь номер черного цвета, под которым уже никто не зарегистрирован, запиши этот номер, а лучше скопируй, номер того, под кого хочешь зарегистрировать и нажми на "выйти", не входя на сайт орифлейм под своим паролем, открой регистрация онлайн, первым делом внеси в поле спонсор - номер того, под кого регистрируешь, дальше заполни данные и заверши регистрацию!

  1.  Если регистрацию проводил на электронку новичка, то обязательно напиши ему в личку смс: "Активируй пожалуйста свой раздел консультанта. Табе пришло письмо от Орифлейм, открой его, пройди по ссылке.
  2. Подпиши сразу на все необходимые рассылки, и предупреди, что эти подписки нужно все активировать. Без активации письма приходить не будут.
  3. Отправь на почту Новичка свое  приветственное письмо, это должно быть твое личное письмо с краткой своей историей прихода в наш проект, и знакомством с Новыми партнерами твоей структуры.
  4. После регистрации отправь письмо  о конкретных действиях по началу работы.


И обязательно ты должен сам это делать и научить своих новичков в структуре тому, что каждый раз после регистрации Новичка нужно в обязательном порядке высылать ссылку на страничку зарегистрированного партнера и его электронку своему Лидеру структуры.

Это нужно для того, что бы Лидер мог познакомится с Пришедшим и предложить свою помощь в работе. Так Новички будут чувствовать себя на много уверенней, и увидят что не брошены. 

 Без этой стратегии построения групп - ничего не получится, люди будут приходить и уходить разочарованными с нулевым результатом. Если все в ветке будут регистрировать под последнего, рост ветки будет быстрей, и когда она будет расти по 3-5 человек в день, когда уровень ее будет 9-12%, вот только тогда регистрируй под себя еще одного человека и заводи новую группу, расти ее и учи новичков делать то же самое! А твой спонсор и Лидер структуры тебе в этом будет всегда помогать!!!

Для Закрепления Моей информации, настойчиво рекомендую тебе посмотреть запись этого вэбинара для Новичка_______. Благодаря ему, ты сможешь разобраться и понять основные этапы нашей работы!!!