№ 7 Как построить бизнес Орифлейм онлайн с нуля | Наши секреты успеха

 Организация товарооборота:Групповое рекрутирование Орифлейм

РАБОТА ДОМА>> Сейчас я поясню термины:товарооборот,рекрутинг и групповой товарооборот.

 ПРОСТОТА ЗАЛОГ УСПЕХА ! Вы уже поняли из предыдущих писем, что для получения хорошего заработка нужен товарооборот.Для товарооборота нужно заниматься рекрутингом.

Что такое рекрутинг?

Рекрутинг-это поиск сотрудников.Подбор персонала или рекрутинг  — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску персонала.

Товарооборот  в проеrте создаётся 2-мя способоми:продажи(или личное пользование) и/или рекрутинг(поиск и приглашение сотрудников).

РАБОТА ОНЛАЙН>>  Чтобы « не продавать» мы в проекте создаём групповой товарооборот, основанный прежде всего на личном потреблении.

Что значит "организовать товарооборот"?

Давайте немного посчитаем (все расчеты основаны на маркетинг - плане или плане успеха Компании Орифлэйм).Чтобы посчитать самостоятельно -приобретите это издание (добавьте в свой заказ Код: 514383)

Как заработать первые 500$ в проекте онлайн карьера Орифлейм?

Мы не будем замахиваться на огромные суммы и рассчитаем вполне реальный средний доход 500$.Чтобы получить такой доход, нам нужен товарооборот примерно 5000$ он же примерно 7500ББ.

Сколько в рублях,в деньгах.Давайте посчитаем:

ББ - Баллы Бонусов, внутренняя единица учета в Компании. Каждому продукту присваивается определенное количество ББ, это видно на сайте и в прайс-листе, 1ББ равен примерно 0,99$).

Итак Чтобы получить такой доход, нам нужен товарооборот примерно 5000$ он же примерно 7500 ББ.Это товарооборот необходимый для директорского уровня (средняя зарплата у директора 30 000-50 000 р.в месяц)                  РЕГИСТРАЦИЯ В ПРОЕКТЕ>>

Понятно, что один человек такую покупку не сделает. Поэтому Компания говорит "организуй групповую покупку или мы будем еще называть это "групповой товарооборот" и получи свою зарплату".

Т.е. Компания нам предлагает найти людей, которые вместе купят продукции на 5000$, и если предположить, что каждая женщина пользуется косметикой на 10-20$ в три недели (а каталог действует 3 недели-значит у нас зарплата раз в 3 недели), то нам надо найти 250-500 женщин.

Лучше конечно 500, чтобы с гарантией. Ого! Задача кажется неподъемной. НО на самом ли деле все так сложно? Можно, конечно, и самим набирать эту группу женщин.....

Многие лидеры так и делают, но это очень сложная, долгая и трудоемкая работа, очень немногие с ней справляются, поэтому так много разочарованных женщин, которые уже пробовали строить свой бизнес в Орифлэйм. 


Смотрите что происходит, когда лидер пытается сам создать группу, он зовет женщин в основном на подарки по акциям, на скидку. Люди приходят, но люди точно также и уходят, получив подарки, они просто перестают дальше покупать. А зачем? Интерес пропал, а за заказом надо ездить, а лень, а проще заказать у соседки. Вот так группа и распадается.

Что делает лидер на "земле"?

Он звонит заснувшему консультанту и пытается уговорить или  убедить сделать заказ. Или ищет все новых и новых женщин. И так все время, иначе товарооборот упадет, а с ним и зарплата.

Ситуация напоминает "белку в колесе" не правда ли, где же здесь пассивный доход? Я думаю, так не многие согласятся работать.Но есть ли выход?

Есть очень простой и легкий способ быстро набрать группу из 500 человек. Маркетинг-план Компании создан таким образом, что ваш доход с товарооборота считается не только с лично приглашенных людей, но и людей приглашенных вашими людьми и так до бесконечности вниз, хоть на сто, хоть на двести уровней, это все ваш групповой товарооборот.

А это значит, что вам не надо лично искать и приглашать 500 человек, достаточно нескольких человек которые тоже захотят получать  зарплату  в компании и не против пользоваться ее продукцией.

Посчитаем? Мы пригласили двух, они еще двух и т.д. получаем 2х2х2х2х2х2х2х2х2=512х2=1024 и ваша зарплата тоже увеличиться в два раза.

Точно также можно сделать расчет из 3,5,10  человек.

Скажите, один человек сможет найти двух, трех, пять людей? Это проще, чем самому искать 500? ВОТ ЭТО И ЕСТЬ ГРУППОВОЕ РЕКРУТИРОВАНИЕ. 

Это и есть мечта каждого лидера, работать не самому, а группой. Тогда группа не рассыпается как карточный домик, люди не уходят, только получив подарки.

У них тут зарплата (доход), зачем им уходить? И тогда уже соседки заказ будет проходить через вашу группу, потому что будет интерес увеличить товарооборот, а с ним и зарплату.

В следующих выпусках мы рассмотрим технические и организационные моменты процесса работы.

А теперь вернемся к вопросу.  "Один человек сможет найти двух, трех, пять людей?" Возможно и НЕ сможет! Все зависит от способа поиска.

НУЖНЫ ПРОСТЫЕ ДЕЙСТВИЯ и чем проще, тем лучше!

РАБОТА ДОМА>>  Нужен такой способ работы, который с легкостью могла повторить любая женщина и желательно без отрыва от семьи и дома.

РАБОТА ОНЛАЙН>>  Поэтому многие лидеры поглядывают на интернет, но им еще сложно отказаться от старых методов работы, они еще не видят как его использовать, даже если некоторые и используют его, то только как способ приглашения, тоже самое что и отдать листовку на улице.

Т.е. если потенциальный новичок и проявляет заинтересованность, то его опять же приглашают в офис на презентацию. Это главная ошибка. Потому что здесь простота заканчивается. Во-первых, нужен офис, во-вторых, нужен человек который будет рассказывать эту презентацию, а я не хочу всю жизнь каждый день два часа говорить одно и тоже. 

БИЗНЕС ОНЛАЙН ДОМА >>   Надо чтобы меня мог повторить любой новичок, а не любой человек может и хочет публично выступать.

В-третьих работа через интернет>> -это экономия времени и удобство. РЕГИСТРАЦИЯ В ПРОЕКТЕ>>

ПОЭТОМУ МЫ ДЕЙСТВУЕМ ПО  ДРУГОМУ. Мы никого никуда не зовем, всем заинтересованным высылаем бизнес-предложение, человек дома, в свободное время, в комфортной обстановке изучает информацию и решает подходит ему оно или нет.

РАБОТА ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ>>Таким образом за день можно ознакомить с нашим предложением большое количество женщин, что в реальности достаточно сложно. 

В ИНТЕРНЕТ ВСЕ БОЛЕЕ, ЧЕМ ПРОСТОЗдесь начальников нет, никто никого заставлять, пинать не будет, все зависит только от вас и от вашего желания действовать. Это бизнес отбора, мы ищем тех, кто ХОЧЕТ. Остальные просто отсеиваются и остаются только активные. СТАНЬ ПАРТНЁРОМ ОНЛАЙН-ПРОЕКТА >>

Проект онлайн-карьера с Орифлейм | Наши секреты успеха!!!

  1. У нас САМОРАЗВИВАЮЩИЙСЯ БИЗНЕС, вы прикладываете усилия в самом начале, находите активных людей и дальше ваша группа развивается сама. Главное раскачать систему, запустить ее в действие и дальше она заработает сама!!!
  2.  Для достижения такого результата, мне понадобилось всего полгода упорной и систематической работы. Приятно получить 350 долларов в месяц не выходя из дома, но еще приятнее получать 3500 долларов в месяц!!!
  3. ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ УСПЕХА!!! Всегда буду повторять!!! ТОЛЬКО ПОМОГАЯ ДРУГИМ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА, ВЫ ДОБЬЕТЕСЬ УСПЕХА САМИ!!!
  4. Поэтому главный принцип нашей команды, это забота о тех, кого мы приглашаем работать, мы помогаем им строить группы, подписывая им своих новичков.
  5. Наш бизнес самый благородный и самый благодарный. Мы понимаем, что новичку сложно на начальном этапе разобраться во всем обилии информации, настроить систему работы, поэтому если вы открыли отчет и увидели в своей группе новичков, ЗНАЙТЕ, ЭТО НАША КОМАНДА ВАМ ПОМОГАЕТ.
  6. Еще один СЕКРЕТ УСПЕХА!!! НЕ ОСТАНАВЛИВАТЬСЯ !!! Поражение наступает за шаг до победы. Сразу хочу сказать, получиться не сразу, необходимо наработать базу.

    Поэтому сразу договоритесь с собой. Я даю себе 3 месяца, для того что бы увидеть результат.

    И систематически, каждый день делайте, то что будет советовать спонсор. Если у кого-то получается, то и у вас получиться. Наша система работы не требует особенных способностей, она доступна каждому. 

     

Мы все -  заинтересованы в том, чтобы у тех кого мы пригласили,получилось работать. Я уверенна, что работая совместно, командой, у нас быстрее получиться достичь успеха, чем поодиночке.

Это самый простой, бесплатный и  эффективный способ работы в Орифлэйм.

ЭТО САМЫЙ ЛЕГКИЙ СПОСОБ ЗАРАБОТАТЬ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ>>  Я за полгода смогла увеличить свой доход –сможете и вы.

Вы навсегда обеспечите себя пассивным доходом и финансовой свободой!  РЕГИСТРАЦИЯ В ПРОЕКТЕ>>